Nous ne construisons pas d’IA.

Nous construisons l’employé que tous les concessionnaires aimeraient pouvoir cloner.

Tous les concessionnaires s’imaginent en avoir un.

Cette personne qui ne manque jamais une piste.
Qui connaît les clients par leur nom.
Qui répond instantanément.
Qui confirme chaque rendez-vous.
Qui assure le suivi sans qu’on le lui demande.
Et qui, d’une manière ou d’une autre, garde son calme, même lorsque le téléphone n’arrête pas de sonner.

Si vous pouviez les cloner, vous le feriez.

Mais voici la vérité :
Les personnes de ce type n’existent pas.

Pas tous les jours.
Pas sur tous les canaux.
Pas à grande échelle.

Le problème n’est pas l’engagement.

C’est la capacité.

Votre équipe sait ce qu’il faut faire.
Ils n’ont tout simplement pas le temps –
pas avec le volume, les onglets, les appels, les tâches manuelles.

Ils répondent aux mêmes questions,
propose les mêmes mises à jour,
corrige ce que les systèmes n’ont pas terminé.

C’est pourquoi nous ne construisons pas quelque chose que votre équipe doit gérer.

Nous créons un employé virtuel qui fait tout ce que vous avez toujours souhaité que quelqu’un fasse.

Pas en augmentant les effectifs.
Pas en externalisant des tâches.
Mais en libérant les capacités que votre équipe n’a jamais eu le temps d’atteindre.

Ce n’est pas un outil.
Ce n’est pas un tableau de bord.
Ce n’est pas un système d’apprentissage.

C’est une main-d’œuvre sur laquelle vous pouvez compter.

Nous ne construisons pas l’IA.
Nous construisons l’employé que tous les concessionnaires aimeraient pouvoir cloner.
Et elle est déjà en poste.